{"id":98634,"date":"2026-10-05T14:04:42","date_gmt":"2026-10-05T12:04:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fundaciokalida.org\/discapacitat-i-cancer\/"},"modified":"2026-11-06T11:15:23","modified_gmt":"2026-11-06T10:15:23","slug":"discapacidad-y-cancer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fundaciokalida.org\/es\/discapacidad-y-cancer\/","title":{"rendered":"Discapacidad y c\u00e1ncer: c\u00f3mo solicitar el certificado y qu\u00e9 ventajas tiene"},"content":{"rendered":"<p data-pm-slice=\"1 1 []\"><span>Despu\u00e9s de un diagn\u00f3stico de c\u00e1ncer, es habitual preguntarse si se puede <\/span><strong><span>solicitar el grado de discapacidad<\/span><\/strong><span>, y a menudo surgen dudas sobre qu\u00e9 significa exactamente y en qu\u00e9 se diferencia de otros tr\u00e1mites, como la incapacidad laboral. En este art\u00edculo te explicamos los puntos clave, bas\u00e1ndonos en la gu\u00eda que utilizamos en nuestro <\/span><strong><span>taller de apoyo social sobre discapacidad<\/span><\/strong><span>.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"color: #f98767;\"><strong>Qu\u00e9 es la discapacidad (y en qu\u00e9 se diferencia de la incapacidad)<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span>La discapacidad es una condici\u00f3n que se produce cuando una persona presenta una limitaci\u00f3n f\u00edsica, mental, intelectual o sensorial de car\u00e1cter permanente. Una cuesti\u00f3n clave que suele generar confusi\u00f3n es que <\/span><strong><span>discapacidad no significa incapacidad y no es una enfermedad<\/span><\/strong><span>.<\/span><\/p>\n<p><span>La <\/span><strong><span>incapacidad permanente<\/span><\/strong><span> hace referencia a la aptitud laboral de la persona trabajadora, mientras que la <\/span><strong><span>discapacidad<\/span><\/strong><span> se refiere a las limitaciones en la vida diaria y en la participaci\u00f3n social. Por eso, <\/span><strong><span>una persona con discapacidad puede no tener reconocida una incapacidad permanente<\/span><\/strong><span>.<\/span><\/p>\n<p><span>Aportar el certificado de discapacidad en una solicitud de incapacidad puede ser <\/span><strong><span>un dato favorable, pero solo uno m\u00e1s<\/span><\/strong><span>, ya que lo que realmente se tiene en cuenta en la valoraci\u00f3n de la incapacidad es la aptitud laboral de la persona despu\u00e9s de la enfermedad.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"color: #f98767;\"><strong>C\u00f3mo se valora el grado de discapacidad<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span>Desde el <\/span><strong><span>20 de abril de 2023<\/span><\/strong><span> est\u00e1 en vigor un nuevo baremo de valoraci\u00f3n, que sustituye al que se aplicaba desde 1999 y otorga mayor peso a la dimensi\u00f3n social. Un aspecto fundamental de este nuevo baremo es que <\/span><strong><span>el diagn\u00f3stico de la enfermedad no es un criterio de valoraci\u00f3n; se valora la gravedad de las consecuencias que la enfermedad produce despu\u00e9s de haber recibido los tratamientos oportunos<\/span><\/strong><span>.<\/span><\/p>\n<p><span>Es decir, dos personas con el mismo diagn\u00f3stico de c\u00e1ncer pueden obtener grados de discapacidad muy diferentes, seg\u00fan c\u00f3mo les hayan afectado realmente los tratamientos y qu\u00e9 limitaciones les hayan quedado en su d\u00eda a d\u00eda. Adem\u00e1s, para que puedan valorarse, las secuelas derivadas de la enfermedad deben ser permanentes y el proceso patol\u00f3gico debe estar diagnosticado y documentado por organismos competentes.<\/span><\/p>\n<p><span>Se considera que una persona tiene discapacidad cuando obtiene un porcentaje igual o superior al <\/span><strong><span>33 %<\/span><\/strong><span>, y este grado <\/span><strong><span>puede revisarse<\/span><\/strong><span>, tanto a petici\u00f3n de la persona como de la Administraci\u00f3n, por mejor\u00eda o agravamiento, una vez transcurridos dos a\u00f1os o antes si aparecen nuevas patolog\u00edas o cambios importantes.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"color: #f98767;\"><strong>C\u00f3mo se solicita el certificado de discapacidad<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span>En Catalu\u00f1a, la solicitud se presenta \u2014presencialmente o por v\u00eda electr\u00f3nica\u2014 ante la <\/span><strong><span>Direcci\u00f3n General de Protecci\u00f3n Social de la Generalitat de Catalunya<\/span><\/strong><span> o en cualquiera de los <\/span><strong><span>Centros de Atenci\u00f3n a Personas con Discapacidad (CAD)<\/span><\/strong><span>.<\/span><\/p>\n<p><span>La documentaci\u00f3n habitual que hay que aportar incluye:<\/span><\/p>\n<ul data-spread=\"false\">\n<li><span>DNI o NIE.<\/span><\/li>\n<li><span>Certificado de empadronamiento en Catalu\u00f1a.<\/span><\/li>\n<li><span>Informe m\u00e9dico en el que consten los factores que generan la limitaci\u00f3n funcional.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>El organismo encargado de valorar el grado es el <\/span><strong><span>Equipo de Valoraci\u00f3n y Orientaci\u00f3n (EVO)<\/span><\/strong><span>, formado por un m\u00e9dico o m\u00e9dica, un psic\u00f3logo o psic\u00f3loga y un trabajador o trabajadora social. Esta valoraci\u00f3n es <\/span><strong><span>independiente del Institut Catal\u00e0 d&#8217;Avaluacions M\u00e8diques (ICAM)<\/span><\/strong><span>, es decir, son procesos diferentes y uno no condiciona al otro.<\/span><\/p>\n<p><span>La resoluci\u00f3n se dicta en un plazo m\u00e1ximo de <\/span><strong><span>seis meses<\/span><\/strong><span> desde la fecha de presentaci\u00f3n de la solicitud. <\/span><strong><span>Si no hay respuesta en los 45 d\u00edas posteriores a la valoraci\u00f3n, se considera denegada por silencio administrativo<\/span><\/strong><span>, y se puede presentar una reclamaci\u00f3n en el plazo de 30 d\u00edas \u2014aunque en ella no se valorar\u00e1n datos m\u00e9dicos nuevos que no se hubieran aportado en la solicitud inicial\u2014. Por eso es importante <\/span><strong><span>presentar toda la documentaci\u00f3n desde el primer momento<\/span><\/strong><span>.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"color: #f98767;\"><strong>Qu\u00e9 ventajas tiene el certificado seg\u00fan el grado de discapacidad<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span>Una vez obtenido el certificado, las ventajas var\u00edan seg\u00fan el porcentaje de discapacidad reconocido. A modo orientativo:<\/span><\/p>\n<ul data-spread=\"false\">\n<li><strong><span>A partir del 33 %:<\/span><\/strong><span> deducciones en el IRPF y en otros impuestos (donaciones, sucesiones, matriculaci\u00f3n y circulaci\u00f3n de veh\u00edculos), descuentos en el transporte p\u00fablico (Tarjeta Rosa, tarjeta de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya), acceso al PUA (Programa Unificado de Ayudas de Atenci\u00f3n Social) y asesoramiento laboral especializado.<\/span><\/li>\n<li><strong><span>A partir del 65 %:<\/span><\/strong><span> Tarjeta Dorada de Renfe, pensi\u00f3n no contributiva por invalidez (PNC), complemento para personas que viven de alquiler y prestaci\u00f3n por hijo a cargo.<\/span><\/li>\n<li><strong><span>A partir del 75 %:<\/span><\/strong><span> complementos adicionales a la PNC y a la prestaci\u00f3n por hijo a cargo (no compatibles entre s\u00ed).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Si el grado de discapacidad implica movilidad reducida, tambi\u00e9n se puede optar a la tarjeta de aparcamiento individual y a la deducci\u00f3n del IVA en la compra de un veh\u00edculo.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"color: #f98767;\"><strong>Discapacidad y jubilaci\u00f3n anticipada<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span>Una discapacidad reconocida igual o superior al <\/span><strong><span>45 %<\/span><\/strong><span> permite optar a la jubilaci\u00f3n anticipada a partir de los <\/span><strong><span>56 a\u00f1os<\/span><\/strong><span>, siempre que la persona se encuentre en situaci\u00f3n de alta, que la enfermedad o patolog\u00eda est\u00e9 incluida en la normativa y que haya trabajado al menos cinco a\u00f1os con la discapacidad reconocida.<\/span><\/p>\n<p><span>Con una discapacidad igual o superior al <\/span><strong><span>65 %<\/span><\/strong><span> y <\/span><strong><span>10 a\u00f1os trabajados<\/span><\/strong><span>, la edad ordinaria de jubilaci\u00f3n se reduce en <\/span><strong><span>2,5 a\u00f1os<\/span><\/strong><span> (64,5 a\u00f1os en 2027). Adem\u00e1s, si la persona depende de otra, la reducci\u00f3n es de <\/span><strong><span>5 a\u00f1os<\/span><\/strong><span> (62 a\u00f1os en 2027).<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"color: #f98767;\"><strong>Taller de Discapacidad en K\u0101lida Sant Pau<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span>Entender todos estos conceptos y tr\u00e1mites puede generar muchas dudas, sobre todo porque a menudo se confunde discapacidad con incapacidad laboral. Por eso, en el centro K\u0101lida Sant Pau ofrecemos el <\/span><strong><span>taller de discapacidad<\/span><\/strong><span>, una actividad de apoyo social en la que, con el acompa\u00f1amiento de la <\/span><strong><span>trabajadora social<\/span><\/strong><span> del centro, puedes resolver tus dudas y entender cu\u00e1l es el proceso que te corresponde.<\/span><\/p>\n<p><em><span>Este art\u00edculo es solo un resumen orientativo. La normativa cambia con el tiempo y cada situaci\u00f3n es particular, por lo que siempre recomendamos contrastar la informaci\u00f3n con tu abogado o abogada, gestor o gestora, o con la Administraci\u00f3n competente.<\/span><\/em><\/p>\n<p><span>Si quieres hablar sobre ello o inscribirte en el taller, <\/span><strong><span>en K\u0101lida estamos aqu\u00ed para escucharte y acompa\u00f1arte.<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"mailto:kalida.santpau@fundaciokalida.org\"><span>Contacta con K\u0101lida Sant Pau<\/span><\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Despu\u00e9s de un diagn\u00f3stico de c\u00e1ncer, es habitual preguntarse si se puede solicitar el grado de discapacidad, y a menudo surgen dudas sobre qu\u00e9 significa exactamente y en qu\u00e9 se&#8230;<\/p>\n<div class='heateorSssClear'><\/div><div  class='heateor_sss_sharing_container heateor_sss_horizontal_sharing' data-heateor-sss-href='https:\/\/www.fundaciokalida.org\/es\/discapacidad-y-cancer\/'><div class='heateor_sss_sharing_title' style=\"font-weight:bold\" ><\/div><div class=\"heateor_sss_sharing_ul\"><a aria-label=\"Facebook\" class=\"heateor_sss_facebook\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.fundaciokalida.org%2Fes%2Fdiscapacidad-y-cancer%2F\" title=\"Facebook\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" style=\"font-size:32px!important;box-shadow:none;display:inline-block;vertical-align:middle\"><span class=\"heateor_sss_svg\" style=\"background-color:#0765FE;width:35px;height:35px;display:inline-block;opacity:1;float:left;font-size:32px;box-shadow:none;display:inline-block;font-size:16px;padding:0 4px;vertical-align:middle;background-repeat:repeat;overflow:hidden;padding:0;cursor:pointer;box-sizing:content-box\"><svg style=\"display:block;\" focusable=\"false\" aria-hidden=\"true\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"100%\" 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